L'implication de chacun pour tous.

Parce que la diversité des missions suppose fréquemment la découverte de postes de travail différents, les salariés temporaires sont exposés à un environnement souvent changeant.

C'est pourquoi nos permanents, conscients de l'importance de ce facteur, se mobilisent avec vous afin de minimiser les risques encourus par les collaborateurs intérimaires à l'occasion de leur mission.

Ensemble, améliorons encore la
sécurité !

DLSI est prêt à construire avec vous des chartes sécurité personnalisées capables de répondre à la particularité de votre environnement.

Pour cela, n'hésitez pas à consulter votre interlocuteur DLSI

 

 

 

 

DLSI s'engage à :

présenter de façon précise la mission proposée au salarié,

identifier rigoureusement les risques du poste en sensibilisant le collaborateur intérimaire,

lui rappeler les règles de base de sécurité et l'informer de son droit de retrait,

reconnaître les équipements de sécurité s'y rapportant, lui rappeler le port obligatoire de ces équipements,

s'assurer du suivi médical et des résultats d'aptitude,

faire passer les formations préparatoires aux habilitations, risques chimiques, électriques, mécaniques, nacelles, caces, etc,

communiquer, grâce à divers supports (affichages en agence, concertation.) pour aboutir à une sensibilisation accrue à la sécurité.